在社会回归正常秩序、旅游全面放开、五一小长假即将到来的重要时刻，4月27日下午，公司在皇冠假日酒店大会议厅召开2023年安全生产暨质量提升攻坚工作会议。党委书记、董事长、总经理王昆同志代表公司班子作了题为《凝心聚力 真抓实干 在长白山旅游高质量发展进程中展现更大担当》的工作部署讲话。党委委员、监事会主席侯振声同志主持会议。 

会议全面落实全区工作会议部署，总结回顾2022年工作，高度肯定2020到2022年公司上下在疫情防控、旺季攻坚、增收创效工作中取得的工作成效，安排部署2023年安全生产、质量提升和经营发展工作任务，动员广大干部职工统一思想、坚定信心，埋头苦干、勇毅前行，推动公司高质量发展，在服务和支撑白山—长白山一体化协同发展和“一山两江”品牌打造征程中奋力走在前列。

会上，党委副书记纪景臣同志、副总经理仇永光同志、副总经理孙青春同志分别宣读了《攻坚克难 勇争上游表彰决定》《2022年度先进表彰决定》《金牌驾驶员表彰决定》，集体观看了“攻坚克难 勇争上游”工作汇报短片，隆重表彰了“攻坚克难”先进代表和年度工作先进代表，颁发了金牌驾驶员奖项，听取了标兵代表和相关部门交流发言，经营部门就2023年质量提升攻坚作表态发言，并递交了工作指标责任状。

“攻坚克难 勇争上游”表彰

“攻坚克难 勇争上游”表彰

“攻坚克难 勇争上游”标兵代表交流发言

2022年度先进表彰

金牌驾驶员表彰

经营部门表态发言

经营部门递交责任状

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是创建践行“两山”理念试验区、打造“一山两江”品牌的关键之年，是锚定2025年沈白高铁建成通车夯基垒台的攻坚之年，谋划好今年工作意义重大、影响深远。今年工作总体目标是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和全区工作会议精神，坚定聚焦和发展主责主业，坚持“一化四输出”发展战略，坚持以长白山旅游承载者为己任，以高质量发展为主线，以“四个一”发展思路为引领，以交通、酒店、景区、产品和营销“四大板块”为着力点，深化全域旅游布局，丰富旅游业态供给，实施质量提升攻坚，抓实产品、服务、消费“三个升级”，积极融入白山—长白山一体化发展和“一山两江”品牌战略大局，千方百计推动长白山旅游加速回暖、转型升级。

王昆董事长在讲话中从坚定不移抓好安全生产、质量提升、产业布局、冰雪突破、运营治理和文化建设五个方面安排部署全年工作任务，对2023年特别是临近的五一小长假旅游接待工作进行了动员部署和工作安排。会议要求各部门、各公司全体员工珍惜时间、抢抓机遇，比决心、比干劲，掀起抓经营、谋发展、促复苏的热潮，攻坚克难、勇争上游，推动公司更好服务大局、应对变局、开创新局，为长白山高质量发展和“两山”理念试验区创建贡献更大力量！

会议要求，要迅速传达落实，统一思想。把贯彻落实会议精神作为抓好全年工作的第一项任务，把做好五一接待工作作为落实会议精神的第一次检验，确保公司上下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力。要细化落实举措，明确责任。各单位要按照会议精神结合自身实际，明确经营管理思路、主动认领任务、制定周密计划，形成职责清晰、分工明确、责任到人的工作体系。三要强化督导检查，形成制度。分管领导要经常调度分管领域的工作推进落实情况，有关部门对重点工作任务完成情况开展督查检查，要充分发挥好月度绩效考核和年终奖励机制的指挥棒作用，高质量完成今年的各项工作任务。

会议最后强调，运营安全是股份公司的“生命”，服务质量是股份公司的“脸面”，全体员工要像顾及生命和脸面一样重视安全生产工作和服务质量提升，不断强化安全生产措施，努力提高旅游服务质量，在白山—长白山一体化协同发展历史进程中，当好长白山旅游事业的承载者、推动者、引领者，以高昂的斗志和奋进姿态，在长白山事业高质量发展进程中奏响“股份强音”、彰显“股份风采”！

    公司全体高管、中层干部、机关总部全体员工、一线部门经理、班组长和员工代表，共计约500人参加会议。