为持续落实2021年工作质量提升整体部署，5月27日由人力资源部、内审部、综合部、企业管理部、财务部、董事会办公室联合开展内部管理培训，培训内容包括公文管理、内控管理、财务管理、资本市场管理、企业管理、人力管理六大方面。机关各部门、各子分公司、一线部门文员及相关人员和西景区分会场近百人参加培训。

开班仪式上，副总经理仇永光作开班讲话，他强调，本次培训内容涉及面较广，针对性强，是提升员工综合素质及业务水平，提高工作效率和工作质量的一项重要举措，参加培训人员要明确学习目的、端正学习态度；要学以致用、融会贯通；要严格要求、遵守培训纪律，确保培训工作顺利完成。

在培训过程中，参加培训人员以严谨细致的态度，孜孜以求的精神，认真听讲、用心思考，潜心研究，并结合工作实际举一反三、触类旁通，做到学有所悟、学有所得、学有所用，在提高自身素质和能力的同时，促进公司高效、高质量发展。

人力资源部    范祥玉