1月份以来，长春、通化等地相继出现本土病例，疫情形势骤然严峻，为守住长白山来之不易的防控成果，长白山旅游股份有限公司主动作为，严格按照长白山管委会和集团公司工作部署，压紧压实疫情包保责任，科学精准落实防控措施，严阵以待，坚决打赢疫情防控保卫战。

一、全面动员部署，长鸣“防控之钟”。2021年初，先后召开3次疫情调度会议，传达上级部门疫情防控精神，紧紧围绕“十个严格执行”要求，夯实“一个核心”“二个关键”“三个到位”“四个统一”“五级包保”“六个严禁”管控机制，确保落实落细各项疫情防控措施。

二、强化员工管理，压实“防控之责”。制定《疫情期间出区请假报备管理办法》，落实非必须不出区、中高风险地区禁行、出区请假和返区报告等系列管控措施，将防控责任压实到每个班组，建立员工动态监督机制，实行“定位”监督，逐级排查，不漏一人，最大限度降低疫情传播风险。

三、严格运营防疫，出击“防控之矛”。一是严格执行“扫描、测温、登记”制度，发挥检测“哨点”作用，提醒游客戴口罩；二是严格执行员工日常防范，驾驶员等一线员工戴口罩上岗，与客人保持有效距离；三是严格执行运营车辆承载规定，运营车辆增设防疫隔离带，广播全面宣传，监督提醒游客戴口罩乘车；四是严格执行公共场所消毒，提高办公室、宿舍、食堂等场所消毒通风频次。

四、备足防疫物资，筑牢“防控之盾”。1月份购置口罩50000支、消毒液500升、手套5000副、防护服100套、护目镜100个等物资，及时配发，确保防疫经营两不误。

五、做好疫情宣传，提高“防控之识”。修订《疫情防控管理制度》，组织全员宣贯学习，指导员工科学戴口罩，勤洗手，常通风，保持社交距离，身体不适及时就医，提高个人防护意识。

六、关爱隔离员工，构起“防控之情”。全力做好20余名集中隔离员工生活支持，组成后勤保障小组，经常关心慰问员工，安抚情绪，及时送去水果、牛奶、八宝粥等生活物资，做到关心不停、慰问不断，避免出现不良心理情绪。

七、履行社会责任，共筑“防控之墙”。积极响应管委会号召，广大青年党员干部投身管委会疫情防控第一线，加入长白山疫情防控指挥部，下沉一线社区，执行疫情防控综合统筹、防控运输和疫情排查等工作任务。

    接下来，公司将全力聚焦春节这一关键节点，主动作为，积极行动，不断在防控措施上加码、加力，为长白山坚决守住“三零”疫情防控战绩贡献最大力量！